Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡ESTAMOS CONTRATANDO! VENDEDOR TELEFÓNICO – CALL CENTER Buscamos personas con mínimamente 6 meses de experiencia en ventas de intangibles (telefonía, seguros, créditos, internet, etc.). OFR…
Buscamos un desarrollador full stack TI con mentalidad ágil y apertura para trabajar con herramientas modernas de productividad y asistencia de código es 100% remoto con horario completamen…
¡Estamos contratando! ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En Evoltis estamos buscando Vendedores Telefónicos para sumarse a nuestro equipo en Asunción. Ofrecemos: * Salario…
¡Estamos contratando! ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En Evoltis estamos buscando Vendedores Telefónicos para sumarse a nuestro equipo en Asunción. Ofrecemos: * Salario…
Ofrecemos: -Salario base + comisiones. -Bonos por desempeño. -Incentivos individuales y grupales. -Horario accesible de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs / 14:00 a 19:00hs. Tiempo parcial R…
La mediana (2 215 179 Gs.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 215 179 Gs.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 215 179 Gs. a 2 215 179 Gs. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 215 179 Gs. y un cuarto por encima de 2 215 179 Gs..
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 215 179 Gs. es el nivel de mercado, por encima de 2 215 179 Gs. el cuarto más fuerte, por debajo de 2 215 179 Gs. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
