Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Principales tareas del cargo: Garantizar el buen funcionamiento del área de stock y logística. Conocer las características de los artículos existentes, ubicación, y productos alternativos o…
Principales responsabilidades: *Administración y liquidación de nómina. *Gestión de legajos y documentación laboral. *Altas, bajas y movimientos de personal ante IPS y MTESS. *Control de as…
Responsabilidades principales: * Realizar instalaciones, pruebas y puesta en marcha de dispositivos de rastreo GPSy equipos de video telemática en vehículos livianos y pesados. * Diagnostic…
Estudiante de últimos años o egresado/a de Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en ventas en Comercio Exterior Inglés intermedi…
Buscamos analista comercial para empresa multinacional ubicada en Asunción. Objetivo del cargo: Gestionar el flujo de información del proceso comercial asegurando que cada solicitud sea cor…
El rol es responsable de validar datos, determinar áreas técnicas, calcular tiempos y costos variables, elaborar propuestas comerciales y mantener actualizados los registros en los sistemas…
La mediana (3 899 999 Gs.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 088 888 Gs.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 3 899 999 Gs. a 3 899 999 Gs. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 899 999 Gs. y un cuarto por encima de 3 899 999 Gs..
De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 899 999 Gs. es el nivel de mercado, por encima de 3 899 999 Gs. el cuarto más fuerte, por debajo de 3 899 999 Gs. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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9 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
