Vendedor/a - para el equipo de ventas de Alemania (Remoto)
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Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 18 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Ventas de electrodomésticos en general Ventas por Redes sociales ventas en campo idear estrategias de ventas . -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de expe…
Requirements Life & Health Insurance License preferred (assistance available if needed) Full-time availability Monday–Friday (Saturdays optional with bonuses) Strong communication and custo…
Requisitos / Requirements Más de 4 años de éxito demostrado en ventas B2B SaaS, con un historial de cumplimiento o superación de cuotas. / 4+ years of proven success in B2B SaaS sales, with…
Requerimientos del cargo Conocimientos y experiencia excluyentes 3 años o más de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, ecommerce, payments, marketplaces, tecnología o nego…
La mediana (472 473 Gs.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (601 780 Gs.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 472 473 Gs. a 472 473 Gs. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 472 473 Gs. y un cuarto por encima de 472 473 Gs..
De 18 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 472 473 Gs. es el nivel de mercado, por encima de 472 473 Gs. el cuarto más fuerte, por debajo de 472 473 Gs. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
18 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.