Análisis salarial

Salario con salario desde 75000 Gs. en Paraguay

Niveles de pago del mercado según 123 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana5 392 791 Gs.La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio5 140 884 Gs.Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 080 421 Gs.El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior5 392 791 Gs.El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 080 421 Gs.
Mediana5 392 791 Gs.
Cuartil superior5 392 791 Gs.

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 080 421 Gs. y 5 392 791 Gs..
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 5 392 791 Gs..
  • El cuartil superior está un 32 % por encima del inferior.
  • El promedio (5 140 884 Gs.) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 123 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Ceta Cordillera ·

Comercial de Cuentas Clave - Importante empresa de Consumo Masivo

40 000 000 – 40 000 000 Gs.

Strategy Latam es una compañía especializada en brindar servicios de búsqueda y selección de talento clave, consultoría estratégica organizacional y learning, con presencia en Paraguay y Ar…

Más de 6 añosCordillera
Metamorfosis sl Asunción ·

Editor/a de Video - Con experiencia en IA, y 3D

40 000 000 – 40 000 000 Gs.

En Grupo EMAX buscamos incorporar un/a Editor/a de Video con Inteligencia Artificial para trabajar de forma remota desde Paraguay, colaborando con el equipo de marketing y comunicación en l…

TemporalAsunción
TECNO VOZ NOROESTE SA Asunción ·

Formador/a comercial

30 000 000 – 30 000 000 Gs.

En Evoltis trabajamos hace 29 años junto a importantes empresas ayudándolas a brindar una mejor atención y experiencia a sus clientes. En Evoltis nos encontramos en la búsqueda de un/a Form…

Más de 6 añosPresencialAsunción
Varicent Paraguay ·

Multimedia Designer / Learning Experience (Remote - Costa Rica Only)

14 360 800 – 18 846 200 ₡

At Varicent, we’re not just transforming the Sales Performance Management (SPM) market—we’re redefining how organizations achieve revenue success. Our cutting-edge SaaS solutions empower re…

Jornada completa3–6 añosRemotoParaguay
Easyco Asunción ·

Quality Assurance Business Manager en Paraguay

18 500 000 – 18 500 000 Gs.

Ubicación: Paraguay Tipo de Contrato: Tiempo completo, indefinido Modalidad: Mayormente presencial con viajes dentro del país Sobre la posición En representación de uno de nuestros clientes…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialAsunción
Express Metropolitana Paraguay ·

Recolector - De Equipos WIFI, TV y Terminales de Pago

11 111 111 – 11 111 111 Gs.

¡Aumenta tus ingresos en tu tiempo libre! Recolecta equipos sin uso por la baja de los servicios de WIFI, TV y Terminales de Pago en domicilios de clientes y te pagamos por cantidad de equi…

Paraguay

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (5 392 791 Gs.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 140 884 Gs.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 080 421 Gs. a 5 392 791 Gs. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 080 421 Gs. y un cuarto por encima de 5 392 791 Gs..

¿De dónde salen los datos?

De 123 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 5 392 791 Gs. es el nivel de mercado, por encima de 5 392 791 Gs. el cuarto más fuerte, por debajo de 4 080 421 Gs. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.