Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 254 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Strategy Latam es una compañía especializada en brindar servicios de búsqueda y selección de talento clave, consultoría estratégica organizacional y learning, con presencia en Paraguay y Ar…
En Grupo EMAX buscamos incorporar un/a Editor/a de Video con Inteligencia Artificial para trabajar de forma remota desde Paraguay, colaborando con el equipo de marketing y comunicación en l…
At Varicent, we’re not just transforming the Sales Performance Management (SPM) market—we’re redefining how organizations achieve revenue success. Our cutting-edge SaaS solutions empower re…
En Evoltis trabajamos hace 29 años junto a importantes empresas ayudándolas a brindar una mejor atención y experiencia a sus clientes. En Evoltis nos encontramos en la búsqueda de un/a Form…
At Varicent, we’re not just transforming the Sales Performance Management (SPM) market—we’re redefining how organizations achieve revenue success. Our cutting-edge SaaS solutions empower re…
Ubicación: Paraguay Tipo de Contrato: Tiempo completo, indefinido Modalidad: Mayormente presencial con viajes dentro del país Sobre la posición En representación de uno de nuestros clientes…
La mediana (1 115 974 Gs.) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 493 163 Gs.), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 115 974 Gs. a 5 392 791 Gs. está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 115 974 Gs. y un cuarto por encima de 5 392 791 Gs..
De 254 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 115 974 Gs. es el nivel de mercado, por encima de 5 392 791 Gs. el cuarto más fuerte, por debajo de 1 115 974 Gs. es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
254 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
